We're excited to announce new options for our members to ensure that your investment journey doesn't end when your employment does. Terminated members are now able to seamlessly transition into a dedicated loyalty plan that allows your investments to remain with LINK and continue to grow, even after you've left your employer's plan. Here's what this means for you:

Your portfolio follows you. When you are moved to the new loyalty plan, your existing investment portfolio and risk profile are carried over automatically. There is no need to re-complete your questionnaire or re-select your investments. Your assets are transferred in-kind, meaning your holdings move directly to the new plan without being sold and repurchased. Preserving your investment strategy and avoiding unnecessary market transactions.

No action required on your part. After termination from your employer's plan, you will receive an email outlining your options, including the default transition into the loyalty plan. If we do not hear from you within the specified window, the transition happens automatically, so that you're always covered, even if life gets busy. Of course, if you prefer to transfer your funds to another institution, that option remains fully available to you.

A smooth, fully digital experience. The entire process, from notification to plan transfer, takes place within the LINK platform. You'll receive a welcome email once your loyalty plan is active, with details about your new plan, associated fees, and where to find your plan documentation. Your dashboard will continue to display both your previous (terminated) plan and your new loyalty plan, so you always have a complete picture of your history with LINK.

Your statements and records remain accurate. All asset transfers are fully reflected in your statements and account activity, with clear line items showing the movement of your holdings between plans. You'll be able to see exactly what was transferred and when.

We believe that leaving an employer shouldn't mean leaving behind the investment progress you've worked to build. We've made these loyalty options available to ensure that your savings continue to work for you — wherever your career takes you next.

Options de fidélité désormais disponibles pour les membres dont l'emploi prend fin

Nous sommes ravis d'annoncer de nouvelles options pour nos membres afin de garantir que votre parcours d'investissement ne se termine pas lorsque votre emploi prend fin. Les membres dont l'emploi prend fin peuvent désormais effectuer une transition fluide vers un régime de fidélité dédié, permettant aux investissements de rester avec LINK et de continuer à croître, même après avoir quitté le régime de votre employeur. Voici ce que cela signifie pour vous :

Votre portefeuille vous suit. Lorsque vous êtes transféré vers le nouveau régime de fidélité, votre portefeuille d'investissement et votre profil de risque existants sont repris automatiquement. Il n'est pas nécessaire de remplir à nouveau votre questionnaire ni de resélectionner vos placements. Vos actifs sont transférés en nature, ce qui signifie que vos avoirs passent directement au nouveau régime sans être vendus puis rachetés. Votre stratégie de placement est ainsi préservée et les transactions inutiles sont évitées.

Aucune action requise de votre part. Après la cessation d'emploi de votre régime d'employeur, vous recevrez un courriel décrivant vos options, y compris la transition par défaut vers le régime de fidélité. Si nous ne recevrons pas de retour de votre part, dans le délai indiqué, la transition se fera automatiquement, afin que vous soyez toujours protégé. Bien entendu, si vous préférez transférer vos fonds vers une autre institution, cette option reste entièrement disponible.

Une expérience entièrement numérique et fluide. L'ensemble du processus, de la notification du transfert de régime, se déroule au sein de la plateforme LINK. Vous recevrez un courriel de bienvenue une fois votre régime de fidélité actif, avec les détails de votre nouveau régime, les frais associés et l'emplacement de la documentation de votre régime. Votre tableau de bord continuera d'afficher à la fois votre ancien régime (résilié) et votre nouveau régime de fidélité, afin que vous ayez toujours un portrait complet de votre historique avec LINK.

Vos relevés et dossiers demeurent exacts. Tous les transferts d'actifs sont entièrement reflétés dans vos relevés et l'activité de votre compte, avec des lignes claires montrant le mouvement de vos avoirs entre les régimes. Vous pourrez voir exactement ce qui a été transféré et quand.

Nous croyons que quitter un employeur ne devrait pas signifier abandonner les progrès d'investissement que vous avez bâtis. Nous avons rendu ces options de fidélité disponibles afin que votre épargne continue de travailler pour vous — peu importe où votre carrière vous mène.
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We’re excited to introduce a new eSignature process in the LINK platform that allows members to electronically select and update their beneficiaries — both during initial onboarding and at any time afterward.

With this change, the days of printing, signing, and manually submitting paper forms to an administrator are over. Using the new eSignature flow, members can now finalize their beneficiary designations quickly and securely online. This means that all beneficiary information is now captured and stored directly within LINK, making it the single source of truth for plan records — ensuring accurate, up-to-date information that’s easy to access when needed.

For existing members who may have signed a paper form in the past, and do not yet have an e-signed beneficiary form on file, messaging will appear on the dashboard prompting you to review and update those selections to ensure validity.

As always, we are excited to take steps to deliver a seamless digital experience for our members, while also removing manual steps related to plan administration, and improving the accuracy of the data in our system.

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Définissez et mettez à jour vos bénéficiaires par voie électronique

Nous sommes ravis d’introduire un nouveau processus de signature électronique sur la plateforme LINK, qui permet aux membres de sélectionner et de mettre à jour leurs bénéficiaires électroniquement, tant lors de leur intégration qu’à tout moment par la suite.

Avec ce changement, il n’est plus nécessaire d’imprimer, de signer et de soumettre manuellement des formulaires papier à un administrateur. Grâce à ce nouveau flux de signature électronique, les membres peuvent désormais finaliser leurs désignations de bénéficiaires en ligne, rapidement et en toute sécurité.

Toutes les informations relatives aux bénéficiaires sont désormais saisies et stockées directement dans LINK, qui devient ainsi la source unique de référence pour les dossiers du régime. Cela garantit des données exactes et à jour, facilement accessibles en cas de besoin.

Pour les membres existants ayant déjà signé un formulaire papier et ne disposant pas encore d’un formulaire de bénéficiaire signé électroniquement, un message s’affichera sur le tableau de bord les invitant à vérifier et à mettre à jour leurs sélections afin d’en assurer la validité.

Comme toujours, nous sommes ravis de franchir une nouvelle étape vers une expérience numérique fluide pour nos membres, tout en éliminant les étapes manuelles liées à l’administration du régime et en améliorant la précision des données dans notre système.

We know that major life events can happen. When they do, those changes could have an impact on the goals and risk appetite for the funds in your account. To ensure the most suitable portfolio is prescribed, we want to make sure that you are always able to keep your selections current and accurate. So, we've recently introduced the ability to update your questionnaire responses without reaching out for support.

While viewing a plan’s portfolio holdings, there is now an option to “Edit Portfolio Selection” which will open a prompt to re-complete the questionnaire. These selections can be updated for each plan twice per quarter. If a new portfolio mix is prescribed, re-balancing of holdings would occur with the next regularly scheduled trading activity for the plan.

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Changer votre portefeuille de placements est maintenant plus facile

Nous savons que des événements majeurs peuvent survenir dans la vie. Lorsque cela arrive, ces changements peuvent avoir un impact sur les objectifs et la tolérance au risque des fonds de votre compte. Afin de vous garantir le portefeuille le plus approprié vous soit recommandé, nous voulons nous assurer que vous puissiez toujours maintenir vos sélections à jour et exactes. C'est pourquoi nous avons récemment introduit la possibilité de mettre à jour vos réponses au questionnaire sans avoir à nous contacter.

Lorsque vous consultez les titres en portefeuille d'un plan, une option « Modifier la sélection du portefeuille » est maintenant disponible, ce qui vous invitera à remplir à nouveau le questionnaire. Ces sélections peuvent être mises à jour pour chaque plan deux fois par trimestre. Si une nouvelle composition de portefeuille est recommandée, le rééquilibrage des titres aura lieu lors de la prochaine activité de négociation régulière du plan.

Hi there,

Thank you for being a part of our LINK community. As a member here, we want to make sure that you are always connected to the latest information relating to your investment portfolios.

We are excited to introduce our brand-new news center, where you will be able to stay up-to-speed with all the latest updates, new product features, and other essential information that will keep you ahead of the curve.

Stay tuned to this space to catch these announcements!

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Bienvenue dans notre centre d'actualités !

Bonjour there,

Merci de faire partie de notre communauté LINK. En tant que membre, nous voulons nous assurer que vous avez toujours accès aux dernières informations concernant vos portefeuilles d'investissement.

Nous sommes ravis de vous présenter notre tout nouveau centre d'actualités, où vous pourrez suivre toutes les nouveautés les plus récentes, les fonctionnalités de produits récents et d'autres informations cruciales qui vous permettront de devancer les tendances.

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